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事由 |
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いつまでに |
何をする |
どこに納付 |
保険料の納付 |
健康保険 |
不要(毎月)
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不要 |
不要 |
厚生年金 |
不要(毎月)
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不要 |
不要 |
労働保険
(労災+雇用)
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5月20日
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労働保険概算
確定保険料申告書
により納付
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労働基準監督署
(銀行・郵便局可)
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報酬月額の決定 |
健康保険 |
7月1日〜10日
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健康保険
厚生年金保険被保険者
報酬月額算定基礎届
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社会保険事務所
または健康保険組合
(銀行・郵便局可) |
厚生年金 |
7月1日〜10日
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健康保険
厚生年金保険被保険者
報酬月額算定基礎届
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社会保険事務所 |
労災保険 |
不要(年一回)
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不要 |
不要 |
雇用保険 |
不要(年一回)
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不要 |
不要 |
預金管理 |
4月30日 |
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預金管理状況報告
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労働基準監督署 |
安全衛生教育 |
4月30日 |
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安全衛生教育実施結果報告
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労働基準監督署 |
障害者雇用 |
7月15日 |
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障害者雇用状況等報告書
(56人以上の労働者を雇用する事業のみ)
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ハローワーク |
高年齢者雇用 |
7月15日 |
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高年齢者雇用状況報告書
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ハローワーク |
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※労働保険料の納付については、金額などによって3回に分割納付することができます。
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事由 |
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いつまでに |
何をする |
どこに納付 |
有期事業を開始 |
健康保険 |
不要
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不要 |
不要 |
厚生年金 |
不要
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不要 |
不要 |
労働保険
(労災+雇用) |
5月20日
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一括有期事業報告書
(概算・確定保険料申告書に添付) |
労働局歳入徴収官
(労働基準監督署経由) |
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事由 |
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いつまでに |
何をする |
どこに納付 |
賞与を支払った |
健康保険 |
5日以内
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健康保険・厚生年金保険被保険者
賞与支払い届け |
社会保険事務所または
健康保険組合 |
厚生年金 |
5日以内
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健康保険・厚生年金保険被保険者
賞与支払い届け |
社会保険事務所
(健康保険組合経由可) |
労災保険 |
不要
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不要 |
不要 |
雇用保険
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不要 |
不要 |
不要 |
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