<![CDATA[
<body>
<h1>横浜・青葉区の社労士・西山社会保険労務士事務所</h1>
<h2>今の会社をもっと働きやすく、不安の無い会社にしたい。西山社会保険労務士事務所では就業規則に関すること、その他、人事・労務管理等に関する相談にお応えいたします。</h2>
<h3>【所属】</h3>
神奈川県 社会保険労務士会・横浜 北支部、人事・労務イノベーション研究会
<h3>【取り扱い業務一覧】</h3>
西山社会保険労務士事務所では下記のようなご相談を承っております。
<strong>
失業手当賃金規程,時間外労働,適用除外,管理監督者,無断欠勤,入社,退社,労災保険,健康保険,労務管理,
就業規則,高年齢者雇用安定法,継続雇用,解雇,労働契約,企業秩序,給付金,介護保険,介護サービス,割増賃金,
助成金,法改正,退職金制度,労使協定,定年,休日,休暇,管理採用,個別労使紛争,リスクヘッジ,労働基準法,
休職,特別休暇,厚生年金,健康保険,国民健康保険,人事制度,人事制度設計,成果主義,評価制度,あっせん申請,
三六協定,過労死,人材確保,雇用慣行,労働慣行,不当労働行為,派遣労働法,通勤手当,被扶養者,
ワークライフバランス,育児支援,年次有給休暇,時季変更権,不利益取扱,転籍,資格喪失,解雇回避努力,
リストラ,配置転換,是正勧告,私傷病,復職拒否,特定社会保険労務士制度,年金離婚分割 など
</strong>
<h3>【執筆記事掲載】</h3>
<strong>
キャリアクリエイツ社「キャリアサポート」に定期掲載されています。
企業の人事・総務の担当者向け月刊誌です。「人事トラブルQ&A」の中で、「問題社員への対処法(５月）」を担当しました。
従業員のモラル違反に 対しての対応や、ルールが守られる体制づくりについてまとめています。
</strong>
</body>
]]>